韦德体育,韦德体育官方网站,韦德体育APP下载前阵子去一家铸造厂培训，我遇到一位有着二十多年工作经验的造型工。聊起上个月隔壁厂消失模着火，他满不在乎地摆摆手：“那是他们运气差。这行这么久，闭着眼都能操作，安全规程早刻在脑子里了，没必要天天唠叨。”可就在当天下午的现场巡查中，我却看到他为了节省两分钟时间，擅自跨越装箱区警戒线，连安全帽都没戴。我上前制止，他反倒一脸委屈：“孙工，我天天这么干，肯定没事。”这便是典型的自负。总觉得自己经验丰富，认为事故离自己很远，认定那些血淋淋的案例都是别人的故事，轮不到自己。殊不知，事故不会因为一个人工龄长就绕道走，隐患也不会因为一个人技术好就避让开。

　　比自负更常见的，是善忘。每年，我们厂子都会组织应急演练，讲解灭火器的使用方法、逃生路线的选择，甚至手把手教过许多遍，确保全员通过考核。可到了年底抽查，还是有人说不出灭火器压力表怎么看，忘了逃生方法。问起原因，他们挠挠头：“当时培训时记得清楚，这一年没出事，慢慢就忘了。”这便是善忘。员工长期处于相对安全的环境，紧绷的神经逐渐松弛，安全意识一点点松动。这也正是为什么我们年年搞培训、月月开例会、周周查隐患，但工伤事故仍然时有发生的原因。